Elaboración de contratos individuales y colectivos de trabajo; así como contratos de prestación de servicios u obras especializadas.

Implementación y revisión de cartas y convenios de confidencialidad.

Creación, modificación, registro y depósito de reglamentos interiores de trabajo.

Realización de actas de integración para la constitución de comisiones mixtas en los centros de trabajo.

Pensiones alimenticias.

Obtención del registro e inscripción de personas morales en el “REPSE” Padrón Público de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas como empresas prestadoras de servicios especializados.

Presentación de informativas en las plataformas digitales ICSOE y SISUB de los contratos de prestación de servicios u obras especializados en cumplimiento a las obligaciones patronales en materia de subcontratación.

Implementación de análisis en materia de subcontratación laboral.

Análisis y orientación para el reparto de utilidades en las empresas. 

Instrumentación de Políticas de Teletrabajo “Home Office” en las organizaciones empresariales.

Implementación de Normas Oficiales Mexicanas en los centros de trabajo.

Creación de políticas internas de trabajo.

Elaboración de códigos de conducta y ética.

Atención y creación de estrategias de defensa en litigios laborales por conflictos individuales de trabajo, ante las autoridades laborales a nivel nacional.

Atención y tramitación de estrategias de defensa derivadas de demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo ante las autoridades laborales competentes.

Diseño y creación de estrategias de defensa en emplazamientos a huelga.

Negociaciones colectivas de contratos colectivos de trabajo con toda clase de sindicatos, federaciones y confederaciones sindicales.

Creación de estrategias para la implementación de legitimaciones de contratos colectivos de trabajo.

Desvinculaciones laborales o conducción y manejo de la terminación de las relaciones de trabajo (rescisiones).

Elaboración de actas administrativas.

Cuantificación de finiquitos, indemnizaciones, contingencias derivado de terminaciones de relaciones de trabajo y cálculos de pasivos contingentes derivados de demandas laborales.

Atención de medios de impugnación y recursos interpuestos ante los Tribunales Colegiados de Circuito y Juzgados de Distrito en materia de trabajo.

Generación de estrategias de defensa en juicios de amparo derivados de juicios laborales.

Gestiones de cabildeo frente a las autoridades laborales mexicanas.

Atención de toda clase de inspecciones en materia de derecho laboral (condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento y seguridad e higiene) por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Impugnación de multas impuestas derivado de inspecciones en materia de derecho laboral ante las autoridades competentes.

Realización de análisis preventivos y correctivos en los centros de trabajo de las organizaciones empresariales.

Elaboración de manuales o instructivos del manejo de la documentación laboral en las empresas.

Capacitación y pláticas de orientación o retroalimentación laboral a las áreas legales y de recursos humanos de las organizaciones empresariales.